Ofertas de Empleo

Economía, administración de empresas, administración agropecuaria, agroindustrial, ingenierías agronómica, forestal, ambiental, industrial, derecho. Mercy Corps

CONTRATACION DE SERVICIOS PARA LA REVISIÓN Y AJUSTE DEL FORMATO DE LÍNEA BASE, DISEÑO ESTADÍSTICO PARA LA MEDICIÓN, ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DEL INFORME DE LÍNEA BASE DEL PROYECTO “AUTONOMIA Y EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES RURALES DEL SUR DEL CAUCA”

Revisar y ajustar el instrumento de recolección de datos para la línea base, diseñar el modelo de medición estadística (calcular el número de encuestas de la muestra) para la línea base, así como analizar la información de la línea base y elaborar el informe de línea base del proyecto.

Fecha de Apertura: Lunes 27 de Febrero de 2017 desde las 08:30
Fecha de Cierre: Viernes 10 de Marzo de 2017 hasta las 05:30

PERFIL DEL (LA) PROPONENTE
Persona Natural o Jurídica

Profesional de las áreas de economía, administración de empresas, administración agropecuaria, agroindustrial, ingenierías agronómica, forestal, ambiental, industrial, derecho o áreas relacionadas con el objeto de los presentes TOR.

Términos de Referencia 

1 Marzo, 2017 / by / in , , , , , ,
Ampliado plazo para inscripciones a programas presenciales SENA. Hasta el 1 de marzo 2017

II Convocatoria Modalidad Presencial 2017 de programas de formación del SENA.
Hasta el 1 de marzo 2017 fue ampliado el plazo serán las INSCRIPCIONES II Convocatoria Modalidad Presencial 2017 de programas de formación del SENA. Las oferta de programas de formación titulada modalidad presencial a nivel nacional estarán disponibles a partir de 15 de Febrero 2017 y serán publicadas en la plataforma senasofiaplus.edu.co.

En esta edición tendremos más de 77 mil cupos distribuidos en todo el país.

Consultar inscripción:
Ingrese el tipo y el número de Identificación para consultar sus inscripciones a los programas de formación del SENA.. AQUÍ 

NOTA: ES IMPORTANTE HACER LA CONSULTA LUEGO DE HACER EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA VALIDAR QUE REALMENTE QUEDO EN PLATAFORMA SOFIAPLUS.

Aclare sus dudas sobre información general, registro, inscripción, selección y matrícula. Seleccione el rol de su interés para ver las preguntas frecuentes y aclarar sus dudas:

  • Información general
  • Registro
  • Contraseña
  • Inscripción
  • Matrícula
  • Pruebas de selección
INSCRIPCIONES:
15 de Febrero Publicación oferta programas de formación titulada modalidad presencial

 

17 al 26 de Febrero Charlas informativas en cada centro

 

17 al 26 de Febrero Inscripciones por la página Web
SELECCIÓN:
consulta y aplicación de pruebas fase I
2 de Marzo Documentos de identidad terminados en 0, 1, 2, 3 y 4

 

3 de Marzo Documentos de identidad terminados en 5, 6, 7, 8, y 9

 

6 de Marzo Reprogramación de pruebas, documentos terminados en 0, 1, 2, 3, 4, hasta las 17:00 horas

 

7 de Marzo Reprogramación de pruebas, documentos terminados en 5,6,7,8,9, hasta las 17:00 horas

Nota: Solamente se atienden las quejas y reclamos los días 6 y 7 de Marzo

SELECCIÓN FASE II:
11 al 14 de Marzo Consulta Citación a segunda prueba

 

Desde 15 al 25 de Marzo Aplicación prueba web controlada y/o taller

 

27 de Marzo Consulta aspirantes seleccionados

Nota: Cualquier reclamación con respecto al puntaje de la segunda fase se atenderá en cada centro de formación y maximo hasta tres días después de publicados los resultados en la plataforma, de lo contrario la calificación quedara en firme y no procederá ningún recurso.

MATRÍCULA:
Desde el 28 de Marzo hasta el 15 de Abril Citación a Matrícula
Entrega y verificación de documentos
INICIO FORMACIÓN:
17 de Abril Inicio de la formación

 

¿Necesita más información?
Bogotá: 5925555
Resto del país: 01 8000 910270

FUENTE:

https://www.facebook.com/SENAColombiaOficial/photos/a.371722859516763.90216.213557122000005/1361113657244340/?type=1&theater

http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/cronograma

http://seleccion.senasofiaplus.edu.co/sofia-evaluacion/consultar-inscripciones.html

1 Marzo, 2017 / by / in ,
PASA LA VOZ: Software gratuito “CONVERTIC” transforma la vida de personas con discapacidad visual. MINTIC

Un programa GRATUITO que transforma la vida de personas con discapacidad visual, permite el acceso a un PC y navegar en internet. Es un software lector de pantalla Jaws y del magnificador de imágenes Magic.

ConverTIC promueve la inclusión y autonomía de personas con discapacidad visual en Colombia gracias al uso y apropiación de las TIC. Por medio de este proyecto ofrecemos a nivel nacional la descarga gratuita del lector de pantalla JAWS y el magnificador MAGIC.

Vigente hasta el 31 de diciembre de 2017.

VÍDEO: ¿Qué es ConverTIC?

JAWS

Convierte a voz la información que se muestra en la pantalla, para un uso autónomo del computador y sus aplicaciones.

MAGIC

Amplía hasta 16 veces el tamaño de las letras en pantalla y permite variar color y contraste, beneficiando a personas con baja visión o que estén empezando a experimentar problemas visuales por cuestiones de edad.

SOPORTE TÉCNICO

Para resolver dudas o problemas puede recibir soporte técnico telefónico llamando a la línea 7 55 30 30 opción 1, en la ciudad de Bogotá, y desde otras ciudades marcando desde su teléfono fijo a nuestra línea gratuita nacional 018000 129101 Atención de lunes a viernes entre 8 a.m. y 5 p.m.

FUENTE:

http://www.convertic.gov.co/641/w3-channel.html

http://www.convertic.gov.co/641/w3-propertyvalue-15308.html

28 Febrero, 2017 / by / in
Mecanicos, soldadores. Phoenix Mobilité (CANADÁ) alianza Agencia Publica de Empleo SENA

CONVOCATORIA CANADÁ

SOLDADORES  – CANADÁ

Convocatoria número:008/2017
NÚMERO DE VACANTES:15

La Compania Phoenix Mobilité en alianza con la Agencia Publica de Empleo SENA, requiere soldadores para trabajar en el País de Canadá.

La Compania Phoenix Mobilité Internacional es una Consultora en immigracion, acreditada por Inmigracion Canada y por el minsterio de inmigracion de Québec, la cual realiza el proceso de convocatoria y reclutamiento en Colombia para la empresa Rotobec.

La Empresa empleadora en Quebec Canadá es Rotobec, una empresa familiar situada en Sainte-Justine (Quebec), Canadá. Fundada en 1975, el nombre Rotobec significa “Rotores de Quebec”. La introducción del sistema hidráulico giratorio ha sido una importante innovación en la industria forestal. Esto ha permitido a los explotadores mejorar la eficacia de sus operaciones y reducir los tiempos de parada. Con el transcurso de los años, Rotobec se ha diversificado en los sectores del reciclaje del acero, de la manipulación de residuos, ferroviario y del material a granel. Hoy los clientes tienen confianza en Rotobec en más de 30 países a través del mundo. La empresa busca tecnologías de vanguardia para diseñar y fabricar los productos. De esta forma la clientela puede escoger productos de calidad, adaptados a sus necesidades y a precios competitivos.

Las personas interesadas en participar de esta convocatoria, deberán cumplir al 100% con el perfil indicado en la solicitud No.2239521Soldador dispuesta en el aplicativo de interrmediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses Ocupacionales” de la pestaña Experiencia Laboral la ocupación  “Soldador”.

Asimismo, en el campo “convocatorias especiales” de la pestaña “otros Datos”, debe seleccionar “Interesado en participar en convocatorias a Canadá”, este le permitirá la visualizacion de la vacante y una vez su perfil coincida con el solicitado podrá postularse.

Entre el 17 de febrero y el 25 de marzo de 2017, cuando al ingresar nuevamente a su hoja de vida en el sistema, la vacante se vea reflejada en sus oportunidades de empleo, usted podrá consultar la solicitud y postularse a través del botón correspondiente.

Tenga en cuenta que de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en la ciudad de Bellechasse, Quebec Canadá.

MECÁNICOS, INSTRUMENTOS DE PRECISIÓN  – CANADÁ

Convocatoria número:008/2017

MECÁNICOS, INSTRUMENTOS DE PRECISIÓN
NÚMERO DE VACANTES: 5

La Compania Phoenix Mobilité en alianza con la Agencia Publica de Empleo SENA, requiere soldadores para trabajar en el País de Canadá.

La Compania Phoenix Mobilité Internacional es una Consultora en immigracion, acreditada por Inmigración Canadá y por el Minsterio de Inmigración de Québec, la cual realiza el proceso de convocatoria y reclutamiento en Colombia para la empresa Rotobec.

La Empresa empleadora en Quebec Canadá es Rotobec, una empresa familiar situada en Sainte-Justine (Quebec), Canadá. Fundada en 1975, el nombre Rotobec significa “Rotores de Quebec”. La introducción del sistema hidráulico giratorio ha sido una importante innovación en la industria forestal. Esto ha permitido a los explotadores mejorar la eficacia de sus operaciones y reducir los tiempos de parada. Con el transcurso de los años, Rotobec se ha diversificado en los sectores del reciclaje del acero, de la manipulación de residuos, ferroviario y del material a granel. Hoy los clientes tienen confianza en Rotobec en más de 30 países a través del mundo. La empresa busca tecnologías de vanguardia para diseñar y fabricar los productos. De esta forma la clientela puede escoger productos de calidad, adaptados a sus necesidades y a precios competitivos.

Las personas interesadas en participar de esta convocatoria, deberán cumplir al 100% con el perfil indicado en la solicitud No.2239631Mecánico, instrumentos de precisión dispuesta en el aplicativo de interrmediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses Ocupacionales” de la pestaña Experiencia Laboral la ocupación  “Mecánico, instrumentos de precisión”. Asimismo, en el campo “convocatorias especiales” de la pestaña “otros Datos”, debe seleccionar “Interesado en participar en convocatorias a Canadá”, este le permitirá la visualización de la vacante y una vez su perfil coincida con el solicitado podrá postularse.

Entre el 17 de febrero y el 25 de marzo de 2017, cuando al ingresar nuevamente a su hoja de vida en el sistema, la vacante se vea reflejada en sus oportunidades de empleo, usted podrá consultar la solicitud y postularse a través del botón correspondiente.

Tenga en cuenta que de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en la ciudad de Bellechasse, Quebec Canadá.

28 Febrero, 2017 / by / in , ,
Comunicación social, periodismo, publicidad o afines. Aldeas Infantiles SOS

Profesional Senior de Comunicaciones

Contribuir al desarrollo de la estrategia de comunicaciones extermas de la organización, en la creación, conceptualización y operación de las acciones y campañas de comunicación para la captación de donantes individuales y empresariales, a través de estrategias digitales y eventos. De igual forma, desarrollar la estrategia de comunicación para el desarrollo con el fin de divulgar las acciones de la organización en los programas y proyectos, involucrando activamente a los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias participantes.

Pre-grado en comunicación social, periodismo, publicidad o afines. Deseable estudios adicionales en Responsabilidad Social, Comunicación para el Desarrollo o Proyectos Sociales.

Hojas de vida a angela.puerta@aldeasinfantiles.org.co

Fecha límite para recibir hojas de vida: miércoles 1 de Marzo 2017.

Descargar Términos de referencia

28 Febrero, 2017 / by / in , ,
Ciencias Sociales (Economía, Antropología, Ciencia Política, etc.). ACDI/VOCA

Convocatoria Interna 16 PAR – Especialista Junior en Gestión de Conocimiento

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición PROGRAMA DE ALIANZAS PARA LA RECONCILIACION (PAR)

Interesados Enviar Hoja de Vida al correo: espjuniorgescon@acdivoca-co.org

Especialista Junior en Gestión de Conocimiento

  • Apoyará el desarrollo de las actividades del Componente de Gestión de Conocimiento encaminadas a desarrollar el Barómetro de la Reconciliación y prestar apoyo a las demás tareas de gestión de conocimiento que requiera el Programa de Alianzas para la Reconciliación.
  • Brindará soporte a la coordinación del componente para el logro del cumplimiento de metas y entregables a cargo, asistirá técnicamente al equipo de las oficinas regionales y socios, instituciones y organizaciones con quienes se adelanten acciones en el marco de los acuerdos establecidos, dando cumplido con los resultados, tiempos y plazos definidos.
  • Acompañará y apoyará a la Coordinación en el establecimiento de relaciones con entidades del Gobierno, contratistas y consultores(as), involucradas en el componente, tanto a nivel nacional como a nivel regional.
  • De acuerdo con las orientaciones de la coordinación del componente, acompañará el desarrollo de las sinergias establecidas con los demás componentes del programa.
  • En desarrollo de sus actividades y responsabilidades a cargo, velará por el cumplimiento y aplicación de la normatividad aplicable y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el GOC y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos del componente.

APERTURA CONVOCATORIA: 2017-2-24

 

Formación

Título profesional en pregrado en Ciencias Sociales (Economía, Antropología, Ciencia Política, etc.) o afines , con al menos 4 años de experiencia en investigación y en gestión y gerencia de proyectos relacionados con reconciliación, construcción de paz y/o temas afines (ej. derechos humanos, DDR, seguridad, justicia transicional, memoria, etc. Disponibilidad para viajar al interior del país.

27 Febrero, 2017 / by / in , , ,
Profesional en Contaduría pública o Ingeniería financiera. CRC

En la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia enfocamos nuestra gestión en el desarrollo de acciones que faciliten la permanencia y bienestar integral del talento humano, generando compromiso y a la vez creando un ambiente que propicie el desarrollo integral de las personas en lo laboral y social, forjando identidad con el Marco Estratégico de la Institución.

Si quieres ser parte de la transformación social de Antioquia participa de nuestras ofertas de empleo:

Analista Contable y Financiero (a)

Estudios Básicos:

Profesional en Contaduría pública o Ingeniería financiera.

Experiencia Específica:

Mínimo 2 años de experiencia general o específica en contabilidad, análisis financiero, manejo de activos fijos y demás relacionados a su área de formación.
PLAZO MÁXIMO DE INSCRIPCIÓN: marzo 3 de 2017

Para postularte envía tu hoja de vida a: seleccion@crantioquia.org.co

Para mayor información sobre la convocatoria, descarga el siguiente archivo:

 

Documentos para descargar

PSA-53 ANALISTA CONTABLE Y FINANCIERA

27 Febrero, 2017 / by / in , ,
Profesionales en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines. OIM – COLOMBIA

Términos de referencia de las vacantes abiertas para trabajar con OIM Colombia.

ASESOR REGIONAL ANTIOQUIA – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1077/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

ASESOR REGIONAL CHOCÓ – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1078/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

ASESOR REGIONAL CUNDINAMARCA – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1079/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

MONITOR GUAPI – CAUCA

Publicada:  22 de febrero de 2017

Plazo máximo para aplicar: 06 de marzo de 2017

No de la convocatoria: CO-CT-11416/17

ASESOR REGIONAL TOLIMA – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1074/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

ASESOR REGIONA TUMACO – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero de 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1075/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

ASESOR REGIONAL VALLE DEL CAUCA – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero de 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1076/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

ASESOR REGIONAL META – DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Plazo máximo para aplicar: 27 Febrero de 2017

Número de la convocatoria: CO-PS1073/17

Profesional en Ciencias sociales, humanas y/o juridicas u otras afines al desarrollo del objeto contractual.

Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida

27 Febrero, 2017 / by / in , ,
Profesionales en piscología, trabajo social o pedagogía. Aldeas Infantiles SOS

Facilitador de desarrollo de familias

Aldeas Infantiles SOS fue fundada por el educador austriaco Hermann Gmeiner en 1949, en Imst, Austria. Él estaba comprometido con ayudar a niñas y niños que habían perdido sus hogares, su seguridad y a sus familias como resultado de la Segunda Guerra Mundial. Desde entonces y con el apoyo de muchos donantes y colaboradores, nuestra organización ha crecido para ayudar a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias en los cinco continentes del mundo. Aldeas Infantiles SOS llegó a Colombia en 1971 caracterizándonos desde ese mismo momento como una organización que lucha por los derechos de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias; velando para que crezcan en un hogar basado en el respeto, amor y seguridad. Es por esto que nos describen, según nuestra razón de ser y actuar, con una palabra: familia; por creer que a partir de un entorno tan especial como este, pueden crecer grandes personas y forjarse proyectos de vida.

Fortalecemos familias y creamos entornos familiares seguros para que los niños, niñas, adolescentes y jóvenes crezcan con un sentido de pertenencia, un hogar digno y lleno de amor donde puedan vivir y desarrollarse como individuos autosuficientes y bien integrados a la sociedad.
Durante todos estos años hemos sido un refugio, abrigo y espacio de desarrollo personal para cientos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes que por diversas situaciones que están en riesgo de perder el cuidado parental o que no pueden estar bajo la protección de sus familiares biológicos. Trabajamos este objetivo con las familias SOS, familias sustitutas y las comunidades en situación de vulnerabilidad. En Colombia más de 8.000 niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias son atendidos a través de 11 programas ubicados en nueve departamentos de Colombia.

Trabajamos todos los días bajo la misión de brindar un entorno familiar para aquellos niños, niñas, adolescentes y jóvenes que lo necesitan y apoyarlos en la construcción de su propio futuro. Durante ese largo y complejo proceso también nos involucramos en el desarrollo de sus comunidades.

CARGO Facilitador de desarrollo de familias
PROGRAMA:

  • Bogotá/Cundinamarca
  • Rionegro/Antioquia

NIVEL EDUCATIVO Profesional en piscología, trabajo social o pedagogía
EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia de trabajo con familias, jóvenes y NNA

MISIÓN DEL CARGO
§ Asegurar la implementación de procesos para el desarrollo de las familias de los niños y niñas (NN) del programa, en perspectiva de generar familias protectoras.
RESPONSABILIDADES
Realizar acciones para el desarrollo de familias
§ Promociona, coordina y acompaña el proceso de desarrollo familiar
§ Diseño e implementación del diagnóstico familiar.
§ Implementar la estrategia metodológica para la formulación de los planes de desarrollo familiar
§ Acompañar y monitorear los planes de desarrollo familiar con el propósito de crear condiciones y ambientes protectores para NNAJ
§ Desarrollar capacidades en las familias para el uso de pautas de crianza basadas en el amor, el respeto y el buen trato, con el propósito de crear espacios familiares protectores.
§ Desarrollar capacidades en las familias para la generación y administración de ingresos, en los casos que se requiera.
§ Desarrollar capacidades en las familias para procesos de exigibilidad de derechos.
§ Coordinar con las docentes la vinculación de las familias al proceso de desarrollo educativo de NNAJ.
§ Coordinación con docentes para la realización de eventos y actividades
§ Socialización de resultados de caracterización familiar y construcción colectiva de estrategias para el trabajo de grupo según áreas de interés
§ Implementar estrategias para la promoción de nuevas masculinidades entre los participantes del programa.
§ Realización de actividades de sensibilización de las familias frente a los derechos de los niños y las niñas, Buen Trato, Exigibilidad de derechos y salud sexual y procreativa.
§ Informar a las familias sobre resultados de valoración de nutrición, desarrollo o/y estado de salud del niño/a para el acceso a servicios de salud.
Articular con el equipo del programa acciones para el trabajo de desarrollo familiar.
§ Articular con las docentes acciones que permitan que éstas apoyen el trabajo de desarrollo familiar.
§ Genera recomendaciones a las docentes para incluir en la planeación pedagógica temas que apoyen el trabajo de desarrollo familiar
§ Asegurar un plan y espacios de formación para familias de manera articulada con el equipo del programa.
Establecer relaciones con el entorno para apoyar la gestión de las familias
§ Gestión de convenios, acuerdos de cooperación, alianzas con otras organizaciones para la prestación de los servicios para el desarrollo de las familias (acceso a servicios sociales básico, formación, intervención terapéutica individual y familiar, generación de ingresos).
§ Implementación de las redes solidarias de acuerdo con estrategias desarrolladas localmente (grupos de apoyo o redes comunitarias que prestan servicios a sus participantes y las familias)

Favor remitir hoja de vida a los siguientes correos:

BOGOTA/CUNDINAMARCA: desarrollo.humano.aldeas@gmail.com indicando la profesión y municipio de interés en el departamento de Cundinamarca

Ejemplo: Psicóloga – Soacha.

RIONEGRO/ANTIOQUIA: selección.aldeasinfantiles@gmail.com indicando la profesión y municipio de interés en el departamento de Antioquia

Ejemplo: Trabajadora Social – Marinilla

Hoja de vida sin información de profesión y municipio NO se tendrá en cuenta.

Fecha límite de aplicación: 10 de marzo del 2017

Descargar Términos de referencia

27 Febrero, 2017 / by / in , ,
LA FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA Requiere Contratar Personal – FEBRERO 2017

ULTIMA ACTUALIZACIÓN FEBRERO 2017

Nuestra Federación representa a más 500 mil familias cafeteras que a través de los años se ha caracterizado por ser profundamente democrática, desarrollando una estructura de representación gremial para tomar decisiones que consulten las prioridades de la base del gremio, los productores de café y sus familias. De esta forma los mismos productores colombianos de café llegan a los consensos necesarios para definir programas y acciones para el beneficio común.

 

A través de diferentes acciones buscamos alcanzar el objetivo de incrementar la calidad de vida de los productores colombianos de café. La FNC está presente en la investigación, para optimizar costos de producción y maximizar la calidad del café, en el acompañamiento técnico a los productores mediante nuestro Servicio de Extensión, en la regulación y comercialización del café para optimizar el precio pagado al productor y en la ejecución de programas gremiales para beneficio del productor, entre otros campos.

 

En la Federación de Cafeteros de Colombia trabajamos con talento humano que nos apoye a alcanzar la Misión, la Visión y los objetivos  estratégicos fijados.

 

Vacantes Disponibles:

 

  • EXTENSIONISTA
  • ABOGADOS+
  • TECNICOS
  • INGENIEROS
  • EXTENSIONISTA PARA COMITE CAFETEROS DE CALDAS
  • Extensionista Departamento Cauca
  • INGENIERO PROCESO
  • EXTENSIONISTA
  • Auxiliar de Investigación- Técnico – Tecnólogo…

 

Para enviar su hoja de vida haga clic AQUÍ

27 Febrero, 2017 / by / in ,